Le competenze essenziali a ogni livello in azienda
Le competenze trasversali, conosciute anche come soft skills o competenze comportamentali, hanno un ruolo chiave ogni giorno in azienda.
Alcune sono particolarmente importanti:
Gestione dello stato mentale-emotivo
Essere in grado di gestire i propri pensieri, emozioni, stati d'animo è il presupposto per svolgere in modo efficace qualsiasi compito e il fondamento di ogni performance.
Comunicazione efficace
Sapere creare comunic-azione è fondamentale per la collaborazione e la gestione delle relazioni in azienda. Saper influire nella comunicazione, one to one e in pubblico, diventa una capacità strategica.
Team work
La capacità di lavorare efficacemente in squadra per il successo collettivo è cruciale per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Leadership
La capacità di ispirare, motivare e guidare gli altri verso il raggiungimento di obiettivi comuni è fondamentale per la crescita dell'azienda.
Problem solving
Saper analizzare situazioni complesse, trovare soluzioni e prendere decisioni funzionali è una capacità necessaria ogni giorno in azienda.
Time management
Saper gestire il tempo in funzione di priorità e obiettivi migliora efficienza e capacità realizzativa.
Gestione dello stress e delle energie
Sapere gestire le pressioni e le sfide emotive del lavoro mantenendo equilibrio e capacità di performance è una competenza strategica.
Orientamento al risultato
Il focus sul raggiungimento degli obiettivi aziendali e sulla qualità del lavoro svolto è essenziale per il successo individuale, del team, dell'azienda.