Il mio lavoro è molto cambiato negli ultimi anni e anche i miei collaboratori devono affrontare ogni giorno nuove sfide, talvolta imprevedibili, che mettono alla prova le loro capacità.
Per garantire la continuità e lo sviluppo della mia attività è necessario, oltre a offrire servizi di qualità, tradurre le nostre competenze in risultati di business.
Le competenze tecnico-professionali su cui ho costruito la mia attività sono indispensabili, ma non più sufficienti e anche i miei collaboratori hanno bisogno di acquisire nuove conoscenze e capacità.
Voglio arricchire la mia “cassetta attrezzi” professionale e quella dei miei collaboratori. Con strumenti semplici e concreti, applicabili nella mia realtà.
Come posso sviluppare nuove competenze a valore aggiunto?
Come posso attrezzare i miei collaboratori per le nuove sfide?
Qual è il percorso ottimale?