Supportiamo i team aziendali, a tutti i livelli organizzativi (Board, Executive, Middle Manager, Aree Funzionali), nello sviluppo delle competenze e delle strategie necessarie per realizzare gli obiettivi definiti.
Progettiamo il percorso in funzione della composizione e delle caratteristiche del team, integrando eventuali sessioni di coaching individuale.
Tra le possibili aree di intervento:
- miglioramento della performance individuale e di squadra
- gestione i processi di sviluppo e innovazione
- miglioramento efficienza e produttività
- ottimizzazione processi decisionali e procedure
- gestione clima e conflitti
- neutralizzazione di auto-sabotaggi
- allineamento valori e obiettivi
I team aziendali sono sistemi complessi che devono bilanciare le esigenze dei singoli e quelle organizzative. La condizione di equilibrio è necessaria affinché possano esprimere il loro potenziale e ottenere i risultati attesi.
Il Team Coaching aumenta la coesione e le competenze del gruppo, accrescendo la forza e l'efficacia dell'organizzazione.