Executive e Business Coaching

Progettiamo e realizziamo piani di Executive e Business Coaching, disegnando il percorso in relazione ruolo, aree di responsabilità e azione ricoperte in azienda.

Con manager e imprenditori lavoriamo sullo sviluppo delle competenze strategiche per l'organizzazione, quali: 

  • visione, missione, valori.
  • change management e innovation
  • gestione priorità e obiettivi strategici
  • valorizzazione delle risorse e percorsi di carriera
  • sviluppo del business e performance management
  • problem solving e decision making
  • leadership
  • stress management

Con le altre figure professionali che operano nell'organizzazione lavoriamo sullo sviluppo delle competenze connesse al ruolo, quali:

  • capacità chiave
  • miglioramento della performance
  • cambiamenti di funzione e responsabilità
  • leadership
  • time management
  • stress management e resilienza

I benefici vanno oltre la performance individuale e hanno impatto sull'intera organizzazione.

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