La sfida quotidiana della performance
Ogni persona, a qualsiasi livello, è responsabile del raggiungimento degli obiettivi aziendali. Dovendo frequentemente far fronte a cambiamenti, difficoltà e imprevisti.
Esperienza e competenze tradizionali sono importanti, ma non sono più sufficienti. Scenario di mercato, contesto organizzativo e pressioni verso il risultato impongono l'acquisizione di nuove competenze e capacità specifiche, professionali e personali, ottenibili attraverso metodiche specifiche.
Come vincere la sfida
Quali sono le opzioni a disposizione? Come fare in concreto?
Le strade percorribili sono diverse: corsi di formazione in presenza, webinar, video corsi e audioocorsi, workshop e convegni, corsi interni all’organizzazione…
Un’opzione particolarmente efficace: un percorso di Business Coaching
Questa tipologia di Coaching si applica in un contesto aziendale ed è dedicato alle differenti figure professionali che operano all'interno dell'organizzazione - fino al livello di quadri intermedi/middle management - in relazione ai loro ambiti di competenza e responsabilità.
Gli obiettivi del Business Coaching
Questi sono alcuni obiettivi che puoi raggiungere attraverso il Business Coaching:
- Ampliare le competenze chiave connesse al tuo ruolo in azienda.
- Gestire priorità, obiettivi e tempo, governando efficacemente lo stress.
- Ottimizzare il processo di raggiungimento degli obiettivi in relazione alla tua attività di business.
- Gestire evoluzioni di ruolo e responsabilità, trasformando periodi di crisi in nuove possibilità.
- Sviluppare la tua self-leadership e leadership per ottenere risultati migliori nelle relazioni con i tuoi interlocutori di riferimento.
- Migliorare la tua capacità decisionale per risolvere con efficienza i problemi.
Il focus è sullo sviluppo delle risorse, capacità e competenze necessarie per ricoprire il tuo ruolo con successo e soddisfazione. Valorizzando in modo mirato le tue caratteristiche in relazione all'attività e funzione che svolgi in azienda.
Cosa puoi fare subito
Per avvicinarti a questi risultati ci sono alcune cose che puoi iniziare a fare:
- Prenditi il tempo per definire i tuoi obiettivi nella tua attività: un tempo specifico per chiarirti cosa vuoi ottenere precisamente ed entro quando.
- Prendi consapevolezza del perché sono importanti per te: questo ti darà la spinta per realizzarli e ti aiuterà nei momenti di difficoltà.
- Definisci un piano d'azione: cosa vuoi fare, come vuoi farlo, quando, dove e con chi. Tienilo sempre con te, consultalo e aggiornalo.
- Focalizza i tuoi punti di forza: utilizzali consapevolmente per raggiungere i tuoi obiettivi di performance.
- Individua le capacità che devi acquisire o rafforzare: competenze non aggiornate, modalità di lavoro non funzionali, schemi di pensiero e comportamento non allineati con gli obiettivi possono rappresentare punti di vulnerabilità importanti.
- Analizza cosa può ostacolarti nel raggiungimento dei tuoi obiettivi di performance: fattori interni (come schemi di pensiero e azione disfunzionali) o esterni (come l'ambiente in cui operi o le persone con cui interagisci)
- Stabilisci indicatori concreti di riuscita che misurino i risultati: ti servono per lavorare in modo mirato e verificare i tuoi progressi.
Due indicazioni importanti per migliorare più velocemente la tua performance e raggiungere prima i risultati che vuoi:
- Lavora su un obiettivo alla volta.
- Comincia subito!
Cosa possiamo fare insieme
Possiamo aiutarti costruendo un percorso su misura estremamente efficace, in perfetta sintonia con i tuoi obiettivi all'interno dell'organizzazione in cui operi. Insieme definiremo come raggiungere i tuoi obiettivi, elaboreremo un piano d'azione e individueremo le strategie più funzionali per realizzarlo.
Saremo con te in ogni fase del percorso. Svilupperai le risorse e le capacità necessarie per raggiungere i tuoi obiettivi migliorando la tua performance. Potrai misurare progressi e risultati durante il percorso e ne beneficerà anche il team in cui lavori.
Aiutiamo imprenditori, manager e professionisti a raggiungere performance eccellenti.
Contattaci: rispondiamo personalmente a ogni messaggio.
Gabriele e Vitalia