Un imprenditore conosciuto a un convegno, davanti a un caffè: "Sai, la mia formazione è stata l'azienda, ho imparato da mio padre e facendo esperienza... con buoni risultati a quanto pare :) Ma il contesto è talmente cambiato che non basta più il bagaglio che ho acquisito.
Di corsi ne ho fatti tanti, anche molto utili, ma per il mio ruolo in azienda ci vuole qualcosa veramente su misura. Che tenga conto della mia esperienza, delle mie competenze e di ciò che voglio fare in futuro, per me e la mia azienda.
C'e qualcosa di specifico per imprenditori e manager che può fare veramente la differenza?
Competenze tradizionali ed esperienza non bastano più
Nella nostra esperienza notiamo che molte volte si dà per scontato che chi occupa posizioni manageriali abbia tutte le competenze e le capacità necessarie al suo ruolo. Eppure, in uno scenario in rapido e costante cambiamento, la situazione è diversa.
Gestire l'incertezza, innovare, realizzare visione, missione e obiettivi, pensare strategicamente bilanciando emergenze quotidiane e obiettivi di medio/lungo termine, sviluppare il business valorizzando le risorse aziendali, sono sfide complesse e difficili.
Governare lo stress mantenendo lucidità e leadership è una sfida nella sfida.
Diventa indispensabile sviluppare nuove competenze professionali e personali, ottenibili attraverso metodiche specifiche.
La soluzione più funzionale
La soluzione ottimale, che coniuga efficacia ed efficienza, è l'Executive Coaching o Coaching Manageriale.
Utilizzato in ambito aziendale e organizzativo, è dedicato a figure manageriali e imprenditori, in relazione agli ambiti di azione e responsabilità caratteristici di questi ruoli.
I benefici vanno oltre la performance individuale e hanno impatto sull'intera organizzazione.
Il focus è sullo sviluppo delle risorse, capacità e competenze manageriali o imprenditoriali, toccando le dimensioni coinvolte (comportamentale, relazionale, emozionale, intellettuale, gestionale, prestazionale).
Quali sono i tuoi obiettivi di manager e imprenditore?
Con l'Executive Coaching puoi raggiungere obiettivi importanti, tra i quali:
- Governare cambiamenti e innovazioni strutturali e di cultura aziendale.
- Gestire il passaggio generazionale e l'inserimento di nuove risorse
- Ridefinire visione, missione e obiettivi.
- Creare allineamento tra cultura aziendale e obiettivi da raggiungere
- Migliorare la capacità di focalizzare priorità strategiche
- Equilibrare emergenze quotidiane e obiettivi di medio/lungo termine
- Valorizzare il potenziale delle persone chiave accrescendone committment e produttività
- Sviluppare la leadership
- Migliorare la performance manageriale e lo sviluppo del business
- Gestire lo stress e incanalare le tue energie con successo
Come puoi cominciare ad avvicinarti ai tuoi obiettivi
Ci sono 5 passi che puoi fare subito:
- Programma un self-meeting per definire i tuoi obiettivi manageriali: l'appuntamento con te stesso è il più importante per decidere la direzione da prendere.
- Definisci con chiarezza perché sono importanti: per te e per l'organizzazione che gestisci.
- Elabora un piano d'azione scritto: azioni, modalità e tempi, risorse. Aggiornalo mentre procedi verso i tuoi obiettivi.
- Fa un'analisi SWOT personale: metti in evidenza i tuoi punti di forza e di vulnerabilità, le opportunità e le minacce.
- Definisci indicatori concreti di riuscita: pochi indicatori chiave che dimostrino il raggiungimento dei tuoi obiettivi.
Cosa possiamo fare insieme
Possiamo costruire un percorso ad hoc, in perfetta sintonia con ciò che è importante per te e per la tua azienda.
Faremo insieme un lavoro specifico e mirato ad alta efficacia, ottimizzando le tue energie e il tuo tempo, risorse particolarmente preziose per chi, come te, non può permettersi di sprecarne.
Lavoreremo insieme per formare correttamente gli obiettivi attraverso modalità innovative ed elaborare il piano d'azione per realizzarli.
Saremo con te in ogni fase del percorso, aiutandoti a sviluppare e attuare in autonomia le strategie più funzionali per la tua performance manageriale o imprenditoriale. Potrai misurare in prima persona progressi e risultati, che si tradurranno in benefici per le risorse e l'organizzazione che gestisci.
Aiutiamo manager e imprenditori a raggiungere risultati eccellenti.
Contattaci: rispondiamo personalmente a ogni messaggio.
Gabriele e Vitalia