Job Training

  • Job training: cos’è
  • Perché affiancare i collaboratori
  • Un affiancamento gestito correttamente fa crescere e motiva i collaboratori
  • L’affiancamento è una palestra di automiglioramento e sviluppo della leadership
  • La diagnosi del team
  • La definizione degli obiettivi dell’affiancamento
  • I criteri di programmazione dell’intervento
  • La gestione dell'affiancamento:
    - la preparazione e la pianificazione
    - il comportamento durante l’affiancamento
    - l’analisi dei risultati ottenuti e il feedback
    - il follow-up
  • La conclusione dell'addestramento