Team Working

  • I fattori che influenzano le performance del team working
  • I ruoli nel team. Il ruolo del manager.
  • Definire i compiti nel team in relazione alle competenze
  • Definire il risultato strategico e il risultato tattico
  • Gestire priorità, tempo e attività: coordinamento e supervisione.
  • Gestire la comunicazione nel team working
  • Monitorare la progressione
  • Portare a compimento il lavoro di squadra