Change Management

  • I fattori determinanti di un cambiamento di successo
  • Gli ostacoli al cambiamento
  • L'analisi dell'organizzazione e dei suoi elementi (strategie, processi, comportamenti, strutture)
  • Le fasi e la realizzazione di un processo di cambiamento
  • Gestire concretamente il cambiamento
  • Monitorare e ottimizzare il processo