Laboratori di creatività e innovazione

Sviluppare la creatività e la capacità di innovazione in azienda è diventato fondamentale in uno scenario - esterno e interno - in continua, rapida evoluzione.

Sono competenze necessarie per trovare nuove, differenti soluzioni a  problemi - vecchi e nuovi - e risolvere situazioni apparentemente irrisolvibili. Competenze che possono essere sviluppate e allenate, fino a diventare risorse trasversali, utili in ogni contesto e ruolo. 

"La creatività è una combinazione di elasticità, originalità e capacità di formulare e accettare con prontezza le idee proprie e degli altri." (Tudor Powell Jones).
Innovare significa riformulare un problema in termini nuovi per arrivare a una soluzione anche non prevista alla partenza del processo.

Un laboratorio di creatività è innovazione ha molteplici obiettivi:

  • comprendere in modo completo le situazioni
  • esplorare nuove possibilità
  • rompere gli schemi per trovare soluzioni non previste
  • trarre da ogni idea/contributo il massimo
  • allenare i processi intuitivi e associativi
  • migliorare il problem solving ampliando le opzioni
  • accrescere l'elasticità e la flessibilità mentale
  • sviluppare l'attitudine al pensiero creativo e innovativo
  • attivare un processo sistematico di miglioramento
Accrescere la capacità creativa e innovativa apre possibilità prima impensabili, proiettando le risorse nel campo delle soluzioni.

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